職位申請
捕獲
業務需求、職缺、預算、招募經理、招募人員和目標日期
連接
開啟、暫停或關閉角色批准角色的申請
應徵者追蹤系統
讓招募決策全程銜接的應徵者追蹤系統
讓招募專員、用人經理和面試官在同一個實時工作區中檢視已批准職位、候選人階段、面試小組反饋、錄用進度和下一項責任行動。
在 Jodoo 中檢視相互關聯的招募需求、申請、評分卡和錄用記錄；儀表板上的每個數字都能下鑽到對應招募事項。
- 先批准職位，再處理候選人
- 候選人負責人和階段歷史清晰可查
- 反饋期限、錄用狀態與下鑽報表
圍繞四個決策建立 ATS，而不是一張超大的候選表格
每筆記錄都有明確的所有者和目的。連結保留上下文，而不迫使招募人員重新輸入相同的角色、候選人或決策資料。
候選人申請
捕獲
候選人、來源、角色、所有者、階段、同意和下一步行動
連接
提前、保留、拒絕或錄用面試記分卡與錄取決定
面試記分卡
捕獲
輪次、面試官、日期、結構化分數、證據和推薦
連接
提交回饋或升級逾期審核候選人及申請
錄用與決定
捕獲
決策負責人、報酬、批准、狀態、回應和開始日期
連接
批准、發送、修改、接受或拒絕所選應用
定義候選人移動前必須滿足的條件
只有當記錄包含該轉換所需的證據和下一個所有者時，階段才有用。
- 01
新申請
- 所有者
- 招募人員
- 決定
- 符合審核資格嗎？
- 訊號
- 來源、角色、同意和篩選說明已完成
- 02
招募團隊評估
- 所有者
- 招募經理
- 決定
- 進行訪談？
- 訊號
- 記錄角色標準和評估結果
- 03
採訪
- 所有者
- 訪談協調員
- 決定
- 回饋完成了嗎？
- 訊號
- 小組計畫、日期和每個必需的記分卡可見
- 04
Offer
- 所有者
- 招募者 + 審核者
- 決定
- 批准並發布？
- 訊號
- 補償、例外情況和批准狀態已解決
- 05
被雇用或關閉
- 所有者
- 招募行動
- 決定
- 有理由關閉嗎？
- 訊號
- 記錄結果、結案原因和移交日期
從來源記錄計算招募健康狀況
數數本身並不能改善招募。每項措施都應確定所有者、例外情況或現在可以提出的決定。
申請面試率
申請進入第一次面試同一隊列中的合格申請
評估來源品質或篩選標準回饋準時率
在截止日期前提交所需的記分卡計分卡到期
開啟逾期面板並指派後續工作錄用接受率
已接受錄用錄用已發送
檢視角色、等級、薪酬或流程延遲階段時間
當前階段已過天數每個開啟的應用
在停滯的候選者從人們的視線中消失之前打開它們讓招募營運隨著招募變化而調整領域、觀點與決策
測試你的團隊接下來實際期望的改變：新一輪面試、offer例外、同意字段、特定於角色的觀點或管理措施。
供應商或中央工程團隊擁有資料模型時的需求、開發、測試和發布。
經過訓練的業務管理員更新有界欄位、規則、角色檢視或儀表板，並使用範例記錄進行測試。
- 新增小組建議並在錄用審核之前將其設為必需
- 為等待五天以上的考生建立例外視圖
- 新增特定部門的記分卡，無需更改每個角色
使用 Jodoo 進行團隊可以製定的招募流程
最有力的答案可能是單獨使用 Jodoo（專業 ATS），或圍繞現有招募堆疊協調工作的 Jodoo。
相關記錄、批准、角色視圖和深入分析儀表板
Jodoo 處理什麼
非常適合可設定的內部 ATS 和招募營運層。
當其他產品可能更適合時
也可用於成熟的 ATS 套件；比較安裝程式責任歸屬和版本限制。
本機招聘網站聯合、履歷解析或背景檢查
Jodoo 處理什麼
透過經過驗證的整合進行連接或保留專業記錄系統。
當其他產品可能更適合時
選擇具有所需本機網路和經過驗證的整合覆蓋範圍的 ATS。
業務主導的表單、路由和儀表板變更
Jodoo 處理什麼
經過訓練的管理員可以直觀地更改應用。
當其他產品可能更適合時
驗證變更是否需要供應商服務、實施合作夥伴或更高階的計畫。
團隊在建造或更換 ATS 之前提出的問題
應徵者追蹤系統管理什麼？
ATS 應將核准的職位申請、候選人申請、招募階段、面試證據、決策和錄用通知連結起來。它還應該顯示誰擁有下一個行動以及候選人移動或停止的原因。
Jodoo 可以取代電子表格應徵者追蹤器嗎？
是，當主要需求是相關的招募記錄、權限、提醒、負責任的流程和即時報告時。從申請人的應用開始，僅添加團隊可以維護的控制。
這個 Jodoo 應用是否解析履歷表或發佈到招募網站？
當內建履歷解析或招聘網站聯合至關重要時，請使用專業的 ATS 或經過驗證的整合。 Jodoo 是最強大的可設定係統，可連接招聘需求、申請、面試、錄用和管理視圖。
ATS 與招募 CRM 軟體有何不同？
ATS 透過招聘決定來管理活躍的申請。招募 CRM 軟體可在主動申請之前和之間保持長期人才、客戶和招募人員關係的可見性。
從一批真實招募任務開始
使用應徵者追蹤應用用一個已批准職位和八名代表性候選人測試 ATS
分配招募專員和面試官，推動候選人完成各項決策，處理所有逾期提醒，並在擴大應用範圍前完成一次小範圍流程調整。