Saldo harus dapat dijelaskan

Jika karyawan bertanya, “Mengapa sisa saya enam jam?”, jawabannya harus merujuk pada catatan—bukan angka yang diketik seseorang dalam ringkasan.

Leah Morgan · Akun PTO

24 hDialokasikan
18 hPemakaian disetujui
=
6 hTersedia

Akun contoh memiliki alokasi awal 24 jam. Satu permintaan yang disetujui memakai tiga hari, masing-masing enam jam. Sisa enam jam berasal dari kedua sumber tersebut. Akun cuti sakit terpisah tidak disertakan.

Data contoh untuk ilustrasi. Jumlah ini bukan rekomendasi hak cuti.

Peristiwa apa yang mengubah PTO tersedia?

PeristiwaDampak pada jam tersediaCatatan yang perlu diperiksa
Alokasi awal disetujuiMenambahkan jam yang dibukukanPenyesuaian jatah yang terhubung ke akun karyawan
Permintaan dikirim atau dikembalikanTidak ada penguranganPermintaan tertunda dan riwayat koreksinya
Permintaan disetujuiMengurangi pemakaian yang disetujuiPermintaan awal dan keputusan manajer yang tercatat
Permintaan ditolakTidak ada penguranganPenolakan dan penjelasannya
Pembatalan disetujuiMengembalikan jam yang semula terpakaiPembatalan yang terhubung ke permintaan tersebut
Pembatalan ditolakMempertahankan pengurangan awalPemakaian tetap beserta pembatalan yang ditolak

Perhitungan akun membaca alokasi yang dibukukan dan pemakaian aktif di seluruh catatan terhubung. Formulir yang sudah terbuka mungkin menampilkan saldo saat pertama dimuat; segarkan sebelum meninjau permintaan lain.

Gunakan jam jika durasi hari kerja berbeda

An eight-hour schedule

2 hari = 16 jam

Dua hari kerja penuh Maya adalah 16 jam. Jika kemudian ia hanya meminta izin pagi, masukkan jam kerja aktual untuk pagi tersebut.

A six-hour schedule

3 hari = 18 jam

Leah bekerja enam jam per hari. Menganggap setiap hari delapan jam akan melebihkan permintaan ini sebanyak enam jam.

A shorter Friday

Jumat = 4 jam

Jadwal Jumat Ava lebih singkat daripada Senin–Kamis. Gunakan pola kerjanya saat memeriksa permintaan yang mencakup Jumat.

Tanggal menjelaskan kapan seseorang tidak masuk. Jam kerja terjadwal menjelaskan jumlah jatah yang dipakai. Contoh tidak otomatis mengurangi akhir pekan, hari libur, atau waktu istirahat.

Temukan penyebab saldo yang diperdebatkan

Jumlah tersedia tampak terlalu rendah
Periksa pemakaian yang disetujui tetapi pembatalannya masih tertunda. Meminta pembatalan belum membalikkan pemakaian tersebut.
Alokasi tampak hilang
Buka catatan penyesuaiannya. Penyesuaian draf atau yang belum selesai belum menjadi kredit yang dibukukan. Pastikan catatan mengarah ke karyawan, kategori cuti, dan periode yang sama.
Persetujuan baru tidak sesuai dengan formulir yang sudah terbuka
Segarkan tampilan akun. Kemudian periksa pemakaiannya dan pastikan jumlah terbaru sebelum menyetujui cuti lain.
Dua manajer meninjau permintaan bersamaan
Tetapkan satu peninjau untuk memutuskan permintaan terhadap akun yang sama secara berurutan. Aplikasi memeriksa saldo saat persetujuan, tetapi dua keputusan yang dibuat pada waktu persis sama belum tentu mencadangkan jam secara terpisah. Segarkan akun di antara keputusan.

Pencatatan alokasi dan akrual otomatis adalah dua pekerjaan berbeda

Administrator mencatat jam yang diberikan kepada setiap karyawan. Penyesuaian yang disetujui menambah atau mengurangi jam saat jatah berubah. Aplikasi ini tidak otomatis menambah cuti setiap periode gaji, memprorata jatah karyawan baru, mengakhiri masa berlaku carryover, atau menghitung pembayaran. Pilih perangkat dengan aturan bawaan jika hal tersebut menjadi inti kebijakan Anda.

Bandingkan perangkat untuk aturan akrual dan kebijakan →

Pertahankan struktur akun, ubah detail kebijakan

Administrator bisnis dapat menambah kategori cuti, membuat periode kebijakan berikutnya, menyesuaikan catatan pola kerja, dan menetapkan peninjau akun. Pisahkan setiap periode agar penyesuaian tahun baru tidak diam-diam mengubah saldo tahun lalu.

Perhitungan lintas catatan dan otomatisasi yang didemonstrasikan memerlukan fitur Jodoo terkait. Periksa batas paket sebelum beralih dari evaluasi ke penggunaan harian.

Mulai dengan pelacak cuti Excel →

Pisahkan waktu tidak masuk dari jam kerja

Akun PTO menjelaskan cuti yang disepakati. Timesheet menjelaskan pekerjaan yang dilakukan. Rekonsiliasi definisinya sebelum menggabungkan keduanya dalam pelaporan atau payroll.

Kelola periode jam kerja dan persetujuan timesheet →

Pertanyaan tentang saldo PTO

Dapatkah cuti tahunan dan cuti sakit memiliki saldo terpisah?

Ya. Contoh memiliki akun PTO dan cuti sakit terpisah untuk setiap karyawan. Setiap permintaan memilih satu akun, sehingga persetujuan PTO tidak mengurangi saldo cuti sakit karyawan tersebut.

Dapatkah saya melacak PTO dalam hari, bukan jam?

Anda dapat menyesuaikan aplikasi, tetapi gunakan satu satuan yang konsisten untuk setiap akun dan transaksinya. Contoh menggunakan jam karena permintaan sebagian hari dan pola kerja berbeda membuat konversi hari-ke-jam tunggal tidak andal.

Bagaimana cara memindahkan sisa cuti ke tahun berikutnya?

Buat periode akun baru dan bukukan jumlah carryover yang disetujui sebagai penyesuaian sesuai kebijakan. Contoh ini tidak otomatis menentukan jumlah yang dapat dibawa atau kapan masa berlakunya berakhir.

Apa yang terjadi jika pembatalan ditolak?

Pemakaian awal tetap mengurangi akun. Dalam contoh, pemakaian empat jam Maya tetap berlaku setelah pembatalannya ditolak. Pembatalan yang ditolak masih tersedia dalam riwayat.

Dapatkah saya memulai di Excel lalu beralih ke aplikasi?

Ya. Pelacak yang dapat diunduh menggunakan kunci akun dan baris permintaan terpisah, dengan jam sebagai satuan bersama. Sebelum memindahkan catatan, rekonsiliasi kredit awal, permintaan disetujui, dan pemakaian dibatalkan agar pengurangan yang sama tidak diimpor dua kali.