识别证书
保留颁发机构、证书编号、生效日期、范围或限制以及文件或来源参考。
员工资质登记册
员工认证跟踪器
将每位员工的证书身份、颁发机构、日期、证明材料、审核、续期和前序记录保存在一条可查看的记录中。
使用登记册回答员工持有什么以及为何接受；使用资格视图来回答现在允许哪些工作。
最多 5 名用户可免费使用，无需信用卡。
无需编程即可调整字段、工作流和仪表板。 探索 1,000 多个应用模板和业务场景
填充的视图保留每个员工资质的颁发机构、编号、日期、证明材料状态、前任链接、审核历史记录、续期工作和当前资格。
资质识别信息颁发机构、编号、日期、证明材料和范围
审核历史保留退回、补正与通过审核的记录
前序记录关联新证明材料永远不会抹去旧记录
保留日后可能需要调阅的资质记录
名称和有效期不足以解释证明材料。
识别持证人
将资质连接到员工记录和适用的角色、地点、设备或任务要求。
保留验证历史记录
显示谁审核了材料、退回了什么，以及哪一份已通过的资质替换了原记录。
将证明材料历史与当前资格分开
完整的成绩单和当前的工作决策相关，但并不完全相同。
目前的证明材料
调阅已通过审核的资质及其满足的要求。
续期状态
显示负责人、阶段、目标、阻碍项和替换记录。
工作影响
无需改写证书，即可让经理看到任何限制或条件。
无需打开附件，每一行跟踪记录也应清楚有用
下载文件之前，管理员应了解资质的身份、当前含义和下一步操作。
标准化关键事实
在可搜索字段中捕获资质类型、持有者、颁发机构、编号、颁发和到期日期、范围、限制、证明材料来源和验证结果。
保持历史不可变
通过退回与重新提交完成补正，再把通过审核的替换证明新增为关联记录，而不是改写原材料。
显示下一步行动
在资质旁边显示续期负责人、目标日期、阻碍项、工作影响和升级，以便跟踪器支持操作和检索。
使用回答问题的记录
避免将每一项决定强加于一个状态字段。
| Question | 打开此记录 | 为什么 |
|---|---|---|
| 提交了什么证书？ | 资质记录 | 身份、颁发机构、编号、日期、文件和范围 |
| 为什么审核通过？ | 证明材料审核 | 检查项、审核人、退回与最终决定 |
| 还剩下哪些续期工作？ | 续期记录 | 负责人、阶段、阻碍项、目标日期与替换证明 |
| 员工可以做这项工作吗？ | 资格决定 | 当前规则、条件、限制和审核日期 |
调整员工登记册
围绕您必须保留的证明材料塑造员工资质记录
Jodoo 连接此场景所需的记录、人工审核、后续工作、异常和决策。业务管理员无需等待常规开发即可调整应用程序。
集中的员工登记册可以在数小时内完成配置，并随着角色、提供者和证明材料要求的变化而扩展。无需代码即可更改操作记录
添加资质类型、颁发机构详细信息、范围字段、前置链接、审核检查和角色规则，而无需编写新的登记册。
使用真实的复习任务
退回无法辨认或不匹配的材料并保留原因，再关联通过审核的替换证明，不抹去历史。
为每个角色提供有用的视图
为员工提供有针对性的提交路径，为审核人提供队列，并为经理提供当前资格和续期视图。
保留资质历史记录，无需将跟踪器变成培训平台
登记册应显示有哪些材料、由什么替换、由谁审核通过，以及当前允许哪些工作。培训交付和正式发证可保留在其他系统。
管理Jodoo中的操作记录
维护颁发机构、编号、日期、范围、证明材料状态、审核历史记录、前任链接、续期工作和当前员工资格。
连接权威来源
当员工主数据、LMS、培训机构门户、专业注册机构或受限文档库拥有权威信息时，请引用这些来源。
与专家一起做出专业决策
由合格的系统或机构进行考试、课程授课、证书颁发、专业注册和能力评估。
如何保持资质历史记录随时间可用
员工认证跟踪器包含哪些内容？
保存持证人、要求、颁发机构、证书编号、生效与到期日期、范围、材料、审核结果、前序关联、续期负责人和作业影响。
一名员工可以拥有多项认证吗？
是的。为每个认证保留单独的资质记录，并将每个认证与适用的角色或任务要求联系起来。
我们如何更正错误的证书？
退回材料时说明具体原因并保留原提交，再审核补正记录；不要悄悄替换已经确认的历史。
经理能否查看即将到期的员工证书？
是的。按团队、角色、站点、到期窗口、续期负责人和资格影响提供适合角色的视图。