01Arbeit freigeben, sobald die Voraussetzungen erfüllt sind
Verwenden Sie freigegebene Dokumentennachweise – nicht den vagen Status „Mandant hat geantwortet“ –, um den Bearbeitungsbeginn zu bestätigen.
Unvollständige Nachweise bleiben als Ausnahme bei der Unterlageneinholung sichtbar.02Bearbeitung nach Mandant und Zeitraum zuweisen
Erstellen oder planen Sie die Arbeit mit dem richtigen Mandat, Bearbeiter, Fälligkeitsdatum und Abschlusskriterium.
Der Arbeitsdatensatz macht Fortschritt, Blockaden und Verantwortung für das Team sichtbar.03Abgeschlossene Arbeit zur Prüfung weiterleiten
Leiten Sie die Arbeit an den benannten Prüfer weiter und trennen Sie dessen Entscheidung vom durch den Bearbeiter gepflegten Status.
Die Prüfung kann die Arbeit freigeben oder mit umsetzbaren Hinweisen zurückgeben.04Erst nach dokumentiertem Ergebnis abschließen
Schließen Sie die Arbeit erst ab, wenn Korrekturen, Schlussprüfung und die Leistung für den Mandanten berücksichtigt sind.
Der Abschlussnachweis bleibt am Arbeitsdatensatz des Mandats erhalten.