Danh mục dịch vụ dành cho nhân viên

Xác định dịch vụ bao gồm những gì, nhân viên cần cung cấp thông tin nào, ai phụ trách thực hiện và có cần phê duyệt không. Liên kết các định nghĩa này với yêu cầu phát sinh.

Khám phá với dữ liệu mẫu. Điều chỉnh trường dữ liệu, chế độ xem và quy trình cho đội ngũ.

Cho biết từng dịch vụ bao gồm những gì

Bổ sung văn phòng phẩm

Thông tin cần cung cấp
Mặt hàng, số lượng, lý do công việc và địa điểm nhận.
Phê duyệt
Trong ví dụ này, văn phòng phẩm thông thường không cần phê duyệt riêng.
Hạng mục được bàn giao
Người phụ trách được chỉ định sắp xếp cấp phát và ghi số lượng đã cấp.

Thiết lập máy tính xách tay và bàn làm việc

Thông tin cần cung cấp
Yêu cầu thiết bị, chi phí dự kiến, ngày mong muốn và địa điểm bàn giao.
Phê duyệt
Người được giao phê duyệt xem xét cam kết cấp thiết bị.
Hạng mục được bàn giao
Chuẩn bị máy tính xách tay và giao đế kết nối là hai tác vụ riêng cần hoàn thành trước khi xác nhận tiếp nhận.

Quyền truy cập hệ thống nghiệp vụ

Thông tin cần cung cấp
Tên hệ thống, vai trò đề nghị cấp, lý do công việc và ngày hết quyền truy cập nếu cần.
Phê duyệt
Người xét duyệt được chỉ định quyết định có cho phép truy cập hay không.
Hạng mục được bàn giao
Quản trị viên có thẩm quyền cấp quyền trong hệ thống và ghi nhận kết quả.

Giữ nhất quán tình trạng cung cấp và lịch sử yêu cầu

  1. Soạn nội dung dịch vụ

    Mô tả kết quả bằng ngôn ngữ nhân viên dễ hiểu. Nêu điều kiện tiên quyết và ai được yêu cầu; không dùng mã phòng ban nội bộ làm tên dịch vụ.

  2. Mở dịch vụ để nhân viên yêu cầu

    Dịch vụ đã công bố có thể được chọn trên biểu mẫu yêu cầu. Xác nhận người phụ trách, người xét duyệt và thông tin cần cung cấp trước khi đổi trạng thái trong danh mục.

  3. Ngừng cung cấp nhưng vẫn giữ lịch sử

    Ẩn dịch vụ khỏi lựa chọn mới nhưng giữ các yêu cầu liên kết. Khi gửi, hệ thống cũng kiểm tra dịch vụ còn được cung cấp hay không, nên lựa chọn đã cũ chưa đủ để tạo yêu cầu hợp lệ.

Cùng người phụ trách thay đổi dịch vụ

Danh mục mô tả điều kiện sử dụng; bản thân danh mục không phải chính sách kiểm soát truy cập hay công cụ cấp tài khoản. Cấu hình quyền thành viên cho dịch vụ hạn chế và thực hiện cấp phát kỹ thuật trong hệ thống có thẩm quyền.

Rà soát dịch vụ trước khi mở cho nhân viên yêu cầu

Nêu rõ những gì được—và không được—bao gồm

“Thiết lập thiết bị” cần cho nhân viên biết dịch vụ có bao gồm máy tính xách tay, bộ sạc, đế kết nối và lịch hẹn nhận hay không. Nêu nơi cung cấp, thời gian cần báo trước và người giải đáp. Mô tả rõ giúp nhân viên không hiểu tên ngắn trong danh mục là cam kết đáp ứng không giới hạn.

Ngừng cung cấp dịch vụ mà không xóa lịch sử

Ngừng nhận yêu cầu mới khi dịch vụ không còn được cung cấp. Rà soát yêu cầu đang thực hiện với người phụ trách: hoàn tất bàn giao đã thỏa thuận hoặc thông báo dịch vụ thay thế. Giữ yêu cầu và phê duyệt gốc để thay đổi chính sách về sau không khiến quyết định trước đó trở nên khó hiểu.

Hỏi đáp về quản lý danh mục dịch vụ

Danh mục có chỉ là danh sách biểu mẫu không?

Không. Một định nghĩa dịch vụ hữu ích phải nêu rõ hạng mục bàn giao, thông tin bắt buộc, người phụ trách, mục tiêu và chính sách phê duyệt. Biểu mẫu yêu cầu thu thập nhu cầu của từng nhân viên theo định nghĩa đó.

Mỗi dịch vụ có thể hỏi thông tin khác nhau không?

Có. Ví dụ này có các trường riêng cho văn phòng phẩm, thiết bị và quyền truy cập hệ thống. Nhân viên không cần điền thông tin thiết bị khi yêu cầu văn phòng phẩm.

Dịch vụ đã ngừng cung cấp có còn nhận yêu cầu không?

Bộ chọn dịch vụ liệt kê các dịch vụ đã công bố, và hệ thống kiểm tra tình trạng cung cấp khi gửi. Bản ghi dịch vụ đã ngừng vẫn được giữ để tra cứu các yêu cầu trước đây.

Sửa dịch vụ có cập nhật mọi yêu cầu đang mở không?

Không nên mặc định như vậy. Thông tin đã chọn được giữ trên yêu cầu. Người phụ trách dịch vụ cần quyết định điều khoản thay đổi ảnh hưởng thế nào đến công việc đang mở và thông báo cam kết đã điều chỉnh.

Làm sao giới hạn người được yêu cầu một dịch vụ?

Dùng quyền thành viên và bản ghi của Jodoo, rồi kiểm tra chính sách truy cập trong ứng dụng đã cài đặt. Nội dung điều kiện trong danh mục giúp người đọc hiểu quy định, nhưng chỉ mô tả bằng văn bản thì không thực thi được quy định đó.

Bắt đầu với ba dịch vụ mọi người thường yêu cầu

Mô tả rõ từng dịch vụ, chỉ định người phụ trách và thử quy trình yêu cầu trước khi mở rộng danh mục.

Dùng ứng dụng danh mục dịch vụ