人事・従業員オペレーションのワークフロー

人事・従業員オペレーションのワークフロー

申請、オンボーディング、オフボーディング、休暇、備品、研修、ポリシー確認、従業員レコード変更に対応する人事・従業員オペレーションのワークフローを設計できます。

  • 上長、人事、IT、総務、経理のレビューが始まる前に、従業員申請の受付を標準化します。
  • オンボーディング、オフボーディング、休暇、備品、研修、ポリシー確認のレコードを同じ運用モデルでつなげます。
  • センシティブな従業員ワークフローでも、法務や給与計算の助言ではなく、担当範囲、ステータス、証跡、フォローアップを中心に運用できます。
メール受信箱での申請管理や分散したオンボーディングチェックリストを置き換えたい人事チーム。休暇、スケジュール、備品、従業員変更申請を1か所で確認したい管理職。従業員の受け入れ準備や手続き完了を支援する、オペレーション、IT、総務、経理の関連部門。
人気の出発点
ここで比較できる内容

このワークフロー領域に一致する公開済みテンプレートは33件です。

  • 上長、人事、IT、総務、経理のレビューが始まる前に、従業員申請の受付を標準化します。
  • オンボーディング、オフボーディング、休暇、備品、研修、ポリシー確認のレコードを同じ運用モデルでつなげます。
  • センシティブな従業員ワークフローでも、法務や給与計算の助言ではなく、担当範囲、ステータス、証跡、フォローアップを中心に運用できます。

チームがここから始める理由

人事業務は、従業員からの申請、上長の承認、人事レビュー、IT設定、備品準備、ポリシー確認、給与・経理のフォローアップといった引き継ぎの間で滞りが生じがちです。このユースケースでは、Jodooをフル機能のHRISや給与システムとして位置付けるのではなく、従業員レコードを明確な担当者、ステータス、証跡、期限、ダッシュボードに沿って進められるテンプレートをまとめています。

01

上長、人事、IT、総務、経理のレビューが始まる前に、従業員申請の受付を標準化します。

02

オンボーディング、オフボーディング、休暇、備品、研修、ポリシー確認のレコードを同じ運用モデルでつなげます。

03

センシティブな従業員ワークフローでも、法務や給与計算の助言ではなく、担当範囲、ステータス、証跡、フォローアップを中心に運用できます。

このユースケースのテンプレート

このワークフロー領域に一致する公開済みテンプレートは33件です。

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このユースケースに関する質問

人事・従業員オペレーションのワークフローには何を含めるべきですか?

まずは、ワークフローを見える化するためのレコード、担当者、ステータス、証跡、フォローアップ手順を整理します。そのうえで最も近いJodooテンプレートを選び、チームに合わせてフィールド、ビュー、自動化ルールを調整してください。

これは単一のテンプレートですか、それともより広いワークフローですか?

このページでは、より広いユースケースを説明し、それを支えるテンプレートにリンクしています。編集可能なJodooアプリテンプレートを1つ開く前に、出発点を比較したい場合に役立ちます。

チームはどこから始めるべきですか?

最初に不足している情報を最も早い段階で捉えられるテンプレートから始めてください。受付内容が曖昧なら申請フォームから、担当者が曖昧なら管理テンプレートまたは承認ワークフローから始めるとよいでしょう。

このユースケースを含む一連のワークフロー

12件のテンプレート

従業員オンボーディング ワークフローパック

オンボーディング申請、新入社員チェックリスト、セットアップタスク、備品、アクセス権、ポリシー確認、研修、受け入れ準備状況をまとめて連携します。

01 オンボーディング申請を受け付ける02 受け入れ準備タスクを割り当てる03 備品とアクセス権を調整する04 研修と受け入れ準備を完了するオンボーディング申請フォーム / 新入社者チェックリスト / 新入社員受け入れ準備チェックリスト
8件のテンプレート

従業員オフボーディング ワークフローパック

退職時チェックリスト、アクセス削除、備品返却、書類の引き継ぎ、ナレッジ移管、承認、完了証跡を連携します。

01 退職レコードを作成02 備品とアクセスを回収03 書類と引き継ぎを完了04 オフボーディングレコードを完了従業員退職手続きチェックリスト / 従業員退職チェックリスト / 従業員貸与資産返却フォーム
8件のテンプレート

休暇申請ワークフローパック

休暇申請、休暇フォーム、欠勤報告、休暇管理、代替対応計画、上長承認、HRのフォローアップをまとめて連携します。

01 休暇または休みの申請を受け付ける02 代替対応と勤務予定への影響を確認する03 欠勤状況と残日数の関連情報を追跡する04 HRと給与計算への引き継ぎを完了する休暇申請フォーム / 休暇申請フォーム / 従業員休暇管理
8件のテンプレート

従業員備品申請ワークフローパック

従業員の備品申請、同意書、ノートPC申請、資産返却、管理担当、承認、状態確認、クローズアウトを一元化します。

01 備品の必要情報を受け付ける02 承認して資産を割り当てる03 管理状況と変更を追跡する04 返却してクローズする従業員貸与品申請フォーム / 従業員貸与備品同意書フォーム / 従業員貸与資産返却フォーム
8件のテンプレート

従業員情報変更ワークフローパック

従業員情報の変更、ステータス変更、変更申請、書類依頼、レビュー担当者、承認、更新履歴をひとつの流れでつなぎます。

01 変更申請を受け付ける02 ステータス変更や機微な変更を確認する03 補足書類を回収する04 更新確認と完了処理を行う従業員情報変更フォーム / 従業員ステータス変更フォーム / 従業員情報変更申請フォーム
8件のテンプレート

ポリシー確認ワークフローパック

ポリシー確認フォーム、従業員レコード、オンボーディングタスク、研修受講証跡、例外、リマインダー、確認状況を連携します。

01 ポリシー確認を割り当てる02 オンボーディングと研修を連携する03 例外とリマインダーを管理する04 完了証跡をレビューするポリシー確認フォーム / 従業員研修管理 / 研修申請フォーム
8件のテンプレート

従業員研修申請ワークフローパック

研修申請、上長承認、予算確認、受講日程調整、修了証跡、更新、従業員研修管理をつなげます。

01 研修申請を受け付ける02 承認と予算を確認する03 修了証跡を管理する04 更新とオンボーディング連携を管理する研修申請フォーム / 従業員研修管理 / 新入社者チェックリスト
27件のテンプレート

人事向け従業員申請・オンボーディングワークフローパック

休暇申請、オンボーディングタスク、勤怠表承認、従業員研修、経費精算、勤怠管理、アクセス設定のワークフローをつなげます。

01 従業員申請を受け付ける02 マネージャーと人事の承認に振り分ける03 オンボーディング準備状況を管理する04 研修と従業員フォローアップを追跡する従業員申請フォーム / 休暇申請フォーム / 休暇申請フォーム

テンプレートを開いてから、チーム向けに調整

このユースケースに最も近いテンプレートから始め、Jodoo内でフィールド、ステータス、引き継ぎロジックをカスタマイズできます。

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