คู่มือกระบวนการคำขออุปกรณ์สำหรับพนักงาน

คู่มือกระบวนการคำขออุปกรณ์สำหรับพนักงาน

วางแผนกระบวนการคำขออุปกรณ์สำหรับพนักงานด้วยการรับคำขออุปกรณ์ การอนุมัติ ความรับผิดชอบของทีม IT หรือฝ่ายอาคารสถานที่ การมอบหมายทรัพย์สิน หลักฐานการยอมรับ สถานะการคืน และการปิดงาน

คำขออุปกรณ์สำหรับพนักงานไม่ควรจบแค่การอนุมัติ กระบวนการควรแสดงให้เห็นว่ามีการขออะไร ใครเป็นผู้อนุมัติ ทรัพย์สินชิ้นใดถูกมอบหมาย พนักงานรับทราบการดูแลอุปกรณ์แล้วหรือไม่ และจะปิดงานการคืนหรือการเปลี่ยนทดแทนอย่างไรในภายหลัง

ฟอร์มคำขออุปกรณ์สำหรับพนักงานเริ่มจาก: ฟอร์มคำขออุปกรณ์สำหรับพนักงาน
01

เก็บรายละเอียดความต้องการอุปกรณ์ให้ชัดเจน

คำขอควรแสดงให้เห็นว่าพนักงานต้องการอะไร เหตุใดจึงต้องใช้ ต้องใช้เมื่อใด และใครควรอนุมัติก่อนเริ่มดำเนินการจัดหา

  • พนักงาน ผู้จัดการ แผนก สถานที่ ตำแหน่ง และเหตุผลในการส่งคำขอ
  • ประเภทอุปกรณ์ จำนวน สเปก ความเร่งด่วน ศูนย์ต้นทุน และวันที่ต้องการใช้งาน
  • บริบทของพนักงานใหม่ การเปลี่ยนทดแทน ความเสียหาย การทำงานทางไกล โปรเจกต์ หรือการเปลี่ยนบทบาท
  • ไฟล์ที่ต้องแนบ ความคิดเห็น และวิธีจัดส่งหรือรับอุปกรณ์ที่ต้องการ
02

แยกการอนุมัติออกจากการดำเนินการจัดหา

การอนุมัติจากผู้จัดการและการดำเนินการจัดหาเป็นคนละขั้นตอน เวิร์กโฟลว์ควรแสดงทั้งผลการตัดสินใจและเจ้าของงานที่รับผิดชอบการมอบหมายอุปกรณ์

  • การอนุมัติจากผู้จัดการ เหตุผลที่ตีกลับ หมายเหตุด้านงบประมาณหรือนโยบาย และวันที่อนุมัติ
  • เจ้าของงานจากทีม IT ฝ่ายอาคารสถานที่ คลังสินค้า หรือฝ่ายปฏิบัติการสำหรับการจัดหา
  • สถานะพร้อมใช้งาน สั่งซื้อแล้ว รอสินค้า กำหนดค่าแล้ว ส่งมอบแล้ว หรือยกเลิกแล้ว
  • เจ้าของงานที่รับการแจ้งเตือนสำหรับการจัดหาที่ล่าช้าหรือติดขัด
03

บันทึกการมอบหมายและหลักฐานการดูแลทรัพย์สิน

ทรัพย์สินที่มอบหมายควรตรวจสอบย้อนหลังได้หลังการส่งมอบ เชื่อมการอนุมัติคำขอเข้ากับรหัสทรัพย์สิน หลักฐานการยอมรับ และการดูแลโดยพนักงาน

  • แท็กทรัพย์สิน หมายเลขซีเรียล สภาพอุปกรณ์ วันที่มอบหมาย และเจ้าของงานที่มอบหมาย
  • ข้อตกลงการใช้อุปกรณ์ของพนักงาน การรับทราบ หรือหลักฐานการดูแลทรัพย์สิน
  • หมายเหตุการตั้งค่า ข้อขึ้นต่อด้านการเข้าถึง และข้อมูลการรับประกันหรือการเปลี่ยนทดแทน
  • มุมมองแดชบอร์ดสำหรับทรัพย์สินที่มอบหมายแล้ว รอดำเนินการ ล่าช้า และคืนแล้ว
04

วางแผนการคืนและการปิดงานตั้งแต่ต้น

เวิร์กโฟลว์อุปกรณ์ควรรวมเส้นทางสำหรับการคืนหรือการเปลี่ยนทดแทนในอนาคตไว้ด้วย เรื่องนี้สำคัญเป็นพิเศษสำหรับการทำงานทางไกล การย้ายตำแหน่ง และการออกจากงาน

  • วันครบกำหนดคืน ผู้รับผิดชอบการคืน สภาพเมื่อคืน อุปกรณ์ที่ขาดหาย และหมายเหตุความเสียหาย
  • ลิงก์ไปยังกระบวนการออกจากงานเมื่อการคืนอุปกรณ์เป็นส่วนหนึ่งของการปิดงานลาออก
  • การติดตามการเปลี่ยนทดแทนหรือการซ่อมหากอุปกรณ์เสียหายหรือไม่พร้อมใช้งาน
  • หลักฐานการปิดงานขั้นสุดท้ายและหมายเหตุของผู้ตรวจสอบ

ฟิลด์กระบวนการคำขออุปกรณ์สำหรับพนักงาน

ใช้ฟิลด์เหล่านี้เพื่อเชื่อมการรับคำขออุปกรณ์ การอนุมัติ การดูแลทรัพย์สิน และการติดตามการคืน

ส่วนงานสิ่งที่ต้องเก็บข้อมูลคำถามในเวิร์กโฟลว์เจ้าของงาน
คำขอพนักงาน ประเภทอุปกรณ์ เหตุผล วันที่ครบกำหนดต้องการอะไร?พนักงานหรือผู้จัดการ
การอนุมัติการตัดสินใจของผู้จัดการ หมายเหตุงบประมาณ เหตุผลที่ตีกลับควรดำเนินการจัดหาหรือไม่?ผู้จัดการ
การจัดหาเจ้าของงาน สถานะอุปกรณ์ กำหนดค่าแล้ว ส่งมอบแล้วใครจะเป็นผู้จัดหาให้?ทีม IT หรือฝ่ายอาคารสถานที่
การดูแลทรัพย์สินรหัสทรัพย์สิน ข้อตกลง วันที่มอบหมาย สภาพอุปกรณ์ใครเป็นผู้ดูแลทรัพย์สินนี้?เจ้าของทรัพย์สิน
การคืนวันที่คืน สภาพอุปกรณ์ อุปกรณ์ที่ขาดหาย หลักฐานการปิดงานทรัพย์สินปิดงานแล้วหรือยัง?HR หรือฝ่ายปฏิบัติการ
ฟอร์มคำขออุปกรณ์สำหรับพนักงานฟอร์มคำขออุปกรณ์สำหรับพนักงานส่งต่อคำขอแล็ปท็อป ยูนิฟอร์ม บัตรพนักงาน เครื่องมือ และอุปกรณ์ของพนักงาน พร้อมการตรวจทานจากผู้จัดการ เจ้าของงานดำเนินการ การติดตามสถานะ และการติดตามการคืนอุปกรณ์แบบฟอร์มข้อตกลงการใช้อุปกรณ์ของพนักงานแบบฟอร์มข้อตกลงการใช้อุปกรณ์ของพนักงานใช้แบบฟอร์มข้อตกลงการใช้อุปกรณ์ของพนักงานเพื่อเก็บรายละเอียดสินทรัพย์ ไฟล์ การตรวจทบทวนนโยบาย สถานะการลงนาม และการติดตามการคืนอุปกรณ์แบบฟอร์มคืนทรัพย์สินพนักงานแบบฟอร์มคืนทรัพย์สินพนักงานติดตามการคืนแล็ปท็อป บัตรพนักงาน ยูนิฟอร์ม และเครื่องมือ พร้อมสภาพ สิ่งของที่ขาดหาย การตรวจสอบโดยเจ้าของงาน หลักฐาน และการยืนยันการปิดงานคำขอแล็ปท็อปคำขอแล็ปท็อปรวบรวมคำขอแล็ปท็อปพร้อมบทบาทของพนักงาน ความต้องการอุปกรณ์ สถานะการอนุมัติ เจ้าของงานจัดเตรียมอุปกรณ์ และบันทึกการส่งต่องาน ก่อนที่ทีม IT จะดำเนินการจัดเตรียมอุปกรณ์เทมเพลตฟอร์มคำขออุปกรณ์ ITเทมเพลตฟอร์มคำขออุปกรณ์ ITรวบรวมคำขออุปกรณ์ IT พร้อมรายละเอียดอุปกรณ์ เหตุผลทางธุรกิจ cost center การอนุมัติ เรคคอร์ดการเบิก หลักฐานการส่งมอบ และการติดตามการคืนฟอร์มเบิกยืมอุปกรณ์ฟอร์มเบิกยืมอุปกรณ์ใช้ฟอร์มเบิกยืมอุปกรณ์เพื่อเก็บข้อมูลผู้ยืม รหัสทรัพย์สิน ไฟล์ การตรวจสอบเพื่ออนุมัติ สถานะการยืม และการติดตามการคืนฟอร์มคืนอุปกรณ์ฟอร์มคืนอุปกรณ์ใช้ฟอร์มคืนอุปกรณ์เพื่อบันทึกรายละเอียดทรัพย์สินที่ส่งคืน ภาพถ่ายสภาพการใช้งาน สถานะการตรวจสอบ รายการที่ขาดหาย และการติดตามงานเช็กลิสต์พนักงานใหม่เช็กลิสต์พนักงานใหม่ติดตามงานออนบอร์ดดิ้งพนักงานใหม่ เจ้าของงาน กำหนดส่ง อุปกรณ์ การตั้งค่าสิทธิ์เข้าถึง การรับทราบนโยบาย การอบรม และสถานะความพร้อมเช็กลิสต์การออกจากงานของพนักงานเช็กลิสต์การออกจากงานของพนักงานจัดการงาน offboarding การยกเลิกสิทธิ์เข้าถึง การคืนอุปกรณ์ การส่งต่องานความรู้ เอกสารสุดท้าย เจ้าของงาน และหลักฐานการปิดงาน

คำถามเกี่ยวกับคำขออุปกรณ์สำหรับพนักงาน

กระบวนการคำขออุปกรณ์สำหรับพนักงานควรมีอะไรบ้าง?

ควรมีรายละเอียดพนักงาน ประเภทอุปกรณ์ เหตุผลทางธุรกิจ การอนุมัติจากผู้จัดการ เจ้าของงานที่ดำเนินการจัดหา รหัสทรัพย์สิน หลักฐานการยอมรับ สถานะการส่งมอบ สถานะการคืน และหมายเหตุการปิดงาน

คำขออุปกรณ์สำหรับพนักงานควรเชื่อมกับการเริ่มงานหรือไม่?

ควรเชื่อมเมื่ออุปกรณ์มีผลต่อความพร้อมในการเริ่มงาน กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ควรแสดงว่าอุปกรณ์ การเข้าถึง หรือเครื่องมือที่จำเป็นพร้อมก่อนวันเริ่มงานหรือไม่

สิ่งนี้ต่างจากซอฟต์แวร์บริหารทรัพย์สินอย่างไร?

กระบวนการนี้ใช้จัดการคำขอ การอนุมัติ การมอบหมาย หลักฐานการดูแลทรัพย์สิน และการติดตามการคืน อย่างไรก็ตาม คุณอาจยังต้องใช้ระบบบริหารทรัพย์สินเฉพาะทางสำหรับค่าเสื่อมราคา การประเมินมูลค่าสินค้าคงคลัง หรือการบัญชีทรัพย์สินที่ซับซ้อน

เปิดเทมเพลตคำขออุปกรณ์สำหรับพนักงาน

ดูตัวอย่างเทมเพลต Jodoo แล้วปรับฟิลด์อุปกรณ์ การส่งต่อการอนุมัติ มุมมองของเจ้าของงาน หลักฐานการยอมรับ และการติดตามการคืนให้เข้ากับกระบวนการของคุณ

ดูตัวอย่างเทมเพลตนี้