คู่มือ HR ต่างจากเทมเพลต HR อย่างไร?
คู่มือช่วยให้คุณตัดสินใจเรื่องฟิลด์ การอนุมัติ เจ้าของงาน กำหนดส่ง หลักฐาน และการส่งต่องาน ส่วนเทมเพลตคือเวิร์กโฟลว์ใน Jodoo เมื่อความต้องการของกระบวนการชัดเจนแล้ว
วางแผนคำขอลา งานออนบอร์ด การอนุมัติใบบันทึกเวลา เรคคอร์ดการฝึกอบรม และเวิร์กโฟลว์เบิกค่าใช้จ่ายให้มีเจ้าของงานและสถานะที่ชัดเจนยิ่งขึ้น
กำหนดข้อมูลพนักงานใหม่ เจ้าของงาน กำหนดส่ง อุปกรณ์ สิทธิ์การเข้าถึง การรับทราบนโยบาย การอบรม อุปสรรค และสถานะความพร้อม
อ่านคู่มือขั้นตอนที่ 2: อนุมัติการลากำหนดประเภทการลา วันที่ ข้อมูลยอดคงเหลือ แผนรองรับงาน การตรวจทานโดยผู้จัดการ การจัดการข้อยกเว้นโดย HR การส่งต่อไปยังเงินเดือน และสถานะของผู้ขอ
อ่านคู่มือขั้นตอนที่ 3: อุปกรณ์กำหนดความต้องการอุปกรณ์ การอนุมัติจากผู้จัดการ เจ้าของงานจากทีม IT หรือฝ่ายอาคารสถานที่ การมอบหมายทรัพย์สิน หลักฐานการยอมรับ การดูแลรักษา สถานะการคืน และการปิดงาน
อ่านคู่มือขั้นตอนที่ 4: Onboardวางแผนการมอบหมายเจ้าของงาน ความพร้อมก่อนวันเริ่มงาน เอกสาร อุปกรณ์ กำหนดการฝึกอบรม หลักฐาน สถานะงานเกินกำหนด และการติดตามของ HR
อ่านคู่มือใช้คู่มือเหล่านี้เพื่อกำหนดฟิลด์พนักงาน การตรวจทานโดยผู้จัดการ กำหนดส่ง หลักฐาน สถานะการอนุมัติ และการส่งต่องานไปยังเงินเดือนหรือ HR ก่อนเปิดใช้เทมเพลต Jodoo
คู่มือช่วยให้คุณตัดสินใจเรื่องฟิลด์ การอนุมัติ เจ้าของงาน กำหนดส่ง หลักฐาน และการส่งต่องาน ส่วนเทมเพลตคือเวิร์กโฟลว์ใน Jodoo เมื่อความต้องการของกระบวนการชัดเจนแล้ว
เริ่มจากเวิร์กโฟลว์ที่ทำให้ต้องติดตามงานซ้ำมากที่สุด เช่น คำขอลา งานออนบอร์ด การอนุมัติใบบันทึกเวลา การทำฝึกอบรมให้เสร็จ หรือข้อยกเว้นในการเบิกจ่าย