คู่มือ HR ต่างจากเทมเพลต HR อย่างไร
คู่มือช่วยให้คุณตัดสินใจเรื่องฟิลด์ การอนุมัติ เจ้าของงาน วันครบกำหนด หลักฐาน และการส่งต่องาน ส่วนเทมเพลตจะมอบเวิร์กโฟลว์ใน Jodoo เมื่อความต้องการของกระบวนการชัดเจนแล้ว
คู่มือคำขอพนักงานสำหรับ HR
วางแผนคำขอลางาน งาน onboarding การอนุมัติ timesheet เรคคอร์ดการฝึกอบรม และเวิร์กโฟลว์การเบิกค่าใช้จ่าย โดยกำหนดเจ้าของงานและสถานะได้ชัดเจนยิ่งขึ้น
เลือกตามเวิร์กโฟลว์พนักงาน
เริ่มจากจุดส่งต่องาน HR ที่ทำให้ต้องติดตามงานมากที่สุด
เทมเพลต
เทมเพลตสำหรับคำขอพนักงานและการติดตามงาน HR
ใช้คู่มือเหล่านี้เพื่อกำหนดฟิลด์พนักงาน การตรวจสอบโดยผู้จัดการ วันครบกำหนด หลักฐาน สถานะการอนุมัติ และการส่งต่อไปยัง payroll หรือ HR ก่อนเปิดใช้เทมเพลต Jodoo
เวิร์กโฟลว์ที่เชื่อมโยงดูเวิร์กโฟลว์คำขอพนักงานสำหรับ HRเชื่อมต่อคำขอของพนักงาน การอนุมัติการลา งาน onboarding การอนุมัติ timesheet เรคคอร์ดการฝึกอบรม และการติดตามการเบิกค่าใช้จ่ายกลุ่มเทมเพลตเทมเพลตคำขอของพนักงานฝ่าย HRดูเทมเพลตสำหรับ HR การเงิน สถานที่ทำงาน และการเข้าถึง ที่รองรับงานปฏิบัติการพนักงานกลุ่มเทมเพลตเทมเพลตการอนุมัติทางการเงินดูเทมเพลตสำหรับ HR การเงิน สถานที่ทำงาน และการเข้าถึง ที่รองรับงานปฏิบัติการพนักงานกลุ่มเทมเพลตเทมเพลตเวิร์กโฟลว์การเข้าถึงและความปลอดภัยดูเทมเพลตสำหรับ HR การเงิน สถานที่ทำงาน และการเข้าถึง ที่รองรับงานปฏิบัติการพนักงาน
วิธีใช้งานหน้านี้
เลือกคู่มือ HR ที่ตรงกับคอขวดของคำขอพนักงาน
ทีม HR ควรเริ่มต้นจากตรงไหน
เริ่มจากเวิร์กโฟลว์ที่ทำให้ต้องติดตามงานซ้ำมากที่สุด เช่น คำขอลางาน งาน onboarding การอนุมัติ timesheet การฝึกอบรมเสร็จสิ้น หรือข้อยกเว้นในการเบิกค่าใช้จ่าย