เทมเพลตคำขอพนักงาน HR

หน้าที่มีประสิทธิภาพควรเก็บบริบทของพนักงาน การตรวจสอบโดยผู้จัดการ สถานะการอนุมัติ กำหนดส่ง เอกสารประกอบ และการส่งต่องานไปยัง HR หรือ HR หรือการเงิน

ควรรวมเมื่อทีมต้องการให้ความพร้อมตามวันเริ่มงานและการฝึกอบรมที่จำเป็นมองเห็นได้พร้อมกัน โดยการฝึกอบรมยังแยกมีตัวติดตามของตัวเองได้สำหรับหลักฐานการเรียนจบและการต่ออายุ

เริ่มจากคำขอที่ทำให้เกิดการติดตามงานซ้ำมากที่สุด เช่น การลา onboarding การอนุมัติ timesheet การฝึกอบรม การลงเวลา หรือการเบิกค่าใช้จ่าย