Чем HR-руководства отличаются от HR-шаблонов?
Руководства помогают определить поля, согласования, ответственных, сроки, подтверждающие материалы и передачу задачи. Шаблоны дают рабочий процесс Jodoo, когда требования к процессу уже понятны.
Руководства по запросам сотрудников в HR
Выстраивайте запросы на отпуск, задачи онбординга, согласование табелей, учет обучения и процессы возмещения расходов с более понятной ответственностью и статусами.
Выберите по типу рабочего процесса сотрудника
Начните с той передачи задачи в HR, которая создает больше всего последующих действий
Шаблоны
Шаблоны для запросов сотрудников и последующих действий в HR
Используйте эти руководства, чтобы определить поля сотрудника, проверку менеджером, сроки, подтверждающие материалы, статус согласования и передачу задачи в payroll или HR, прежде чем открывать шаблон Jodoo.
Связанный рабочий процессПосмотрите рабочий процесс запросов сотрудников в HRСвяжите запросы сотрудников, согласование отпусков, задачи онбординга, согласование табелей, записи об обучении и последующие действия по возмещению расходов.Группа шаблоновШаблоны запросов сотрудников HRПросматривайте шаблоны для HR, финансов, офисных операций и управления доступом, которые поддерживают процессы работы с сотрудниками.Группа шаблоновШаблоны согласования в финансахПросматривайте шаблоны для HR, финансов, офисных операций и управления доступом, которые поддерживают процессы работы с сотрудниками.Группа шаблоновШаблоны рабочих процессов доступа и безопасностиПросматривайте шаблоны для HR, финансов, офисных операций и управления доступом, которые поддерживают процессы работы с сотрудниками.
Как пользоваться этой страницей
Выберите HR-руководство, которое соответствует узкому месту в запросах сотрудников.
С чего HR-команде лучше начать?
Начните с рабочего процесса, который чаще всего вызывает повторные последующие действия: запросы на отпуск, задачи онбординга, согласование табелей, завершение обучения или исключения по возмещению расходов.