當員工申請在提交初始表單後，仍需要審查負責人、到期日、退回原因、附件與儀表板時，請使用這個範本庫。
依最需要提升可視性的交接環節，比較各種員工申請範本。
將申請分派給主管、HR、IT、總務或財務負責人處理，並保留完整脈絡。
在單一工作流程檢視中追蹤退回、已核准、卡關、逾期與已完成的記錄。
範本
依申請類型選擇員工申請工作流程
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一般員工申請
當 HR 需要一條統一的進件路徑來處理多類型員工申請與後續追蹤時，請使用這些範本。
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分派請假、缺勤、遠端工作、班表調整、會議室預約與工作場所支援申請。
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管理員工設備申請、相關協議、筆電申請、資產指派與歸還狀態。
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培訓、政策與敏感事件後續追蹤
追蹤培訓申請、政策確認、員工事件、申訴、紀律處分與合理調整申請。
工作流程組合包
包含此應用情境的完整工作流程
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HR 員工申請與到職工作流程組合包
串接請假申請、到職任務、工時表簽核、員工培訓、費用報銷、出勤與權限設定等工作流程。
01 收集員工申請02 分派主管與 HR 簽核03 管理到職準備狀態04 追蹤培訓與員工後續事項員工申請表單 / 請假申請表 / 請假申請表8 個範本請假申請工作流程套組
串接請假申請、休假表單、缺勤回報、請假追蹤、代理安排規劃、主管簽核與 HR 後續追蹤。
01 收集請假或休假申請02 審查代理安排與排班影響03 追蹤缺勤與餘額情況04 完成 HR 與薪資團隊交接請假申請表 / 請假申請表 / 員工請假追蹤器8 個範本員工設備申請工作流程套件
串連員工設備申請、協議、筆電申請、資產歸還、歸屬、簽核、狀態與結案。
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串接員工資料異動、狀態變更、異動申請、文件申請、審查負責人、簽核與更新歷程。
01 收集異動申請02 審查狀態或敏感異動03 收集佐證文件04 確認更新並結案員工資訊變更表單 / 員工狀態異動表單 / 員工異動申請表8 個範本員工培訓申請工作流程組合包
串接培訓申請、主管簽核、預算審查、課程排程、完訓證明、續期與員工培訓追蹤器。
01 蒐集培訓申請02 審查簽核與預算03 追蹤完訓證明04 管理續期與到職訓練關聯培訓申請表 / 員工培訓追蹤器 / 新進員工到職檢查清單應用情境
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關於此範本庫的常見問題
什麼是員工申請工作流程範本？
這是一個可編輯的 Jodoo 範本，用於收集員工申請、指派負責人、審查內容、追蹤狀態，並完成後續處理結案。
每一種員工申請都應該使用同一份表單嗎？
不一定。一般員工申請表單適合混合進件，但請假、設備、文件、異動與培訓通常需要各自的欄位。
這和 HR 表單庫有什麼不同？
HR 表單庫涵蓋完整的 HR 範本分類；本頁則聚焦在需要審查、指派、狀態追蹤與後續追蹤的申請工作流程。