- Formulir Permintaan KaryawanKumpulkan permintaan karyawan dengan detail pengaju, jenis permintaan, review manajer, owner HR, file, status, dan tindak lanjut dalam satu workflow.
- Formulir Pengajuan CutiKumpulkan pengajuan PTO dan cuti dengan tanggal, jenis cuti, cek saldo, rencana pengganti, persetujuan manajer, dan status pengaju dalam satu workflow.
- Formulir Permintaan CutiKumpulkan permintaan PTO dan cuti dengan tanggal, jenis cuti, konteks saldo, rencana coverage, persetujuan manajer, dan status pengaju.
Kasus penggunaan
Template Permintaan Karyawan HR
Telusuri template HR untuk permintaan cuti, tugas onboarding, persetujuan timesheet, pelatihan karyawan, reimbursement, dan tindak lanjut karyawan.
- Standarkan intake permintaan karyawan sebelum review manajer atau HR dimulai.
- Lacak tindak lanjut onboarding, pelatihan, kehadiran, dan timesheet dengan owner yang terlihat jelas.
- Pastikan reimbursement dan record operasional karyawan tetap terhubung dengan persetujuan dan status.
Tim HR yang mengelola permintaan karyawan, tugas onboarding, dan penyelesaian pelatihan.Manajer yang menyetujui waktu kerja, cuti, pengaturan pengganti, dan tindak lanjut karyawan.Mitra finance atau tim keuangan yang meninjau handoff reimbursement dan timesheet.
Ringkasan
Mengapa tim memulai dari sini
Use case ini ditujukan untuk tim HR dan operasional yang perlu menangani permintaan karyawan dengan owner, persetujuan, dan tindak lanjut yang lebih jelas. Halaman ini mengelompokkan permintaan cuti, onboarding, pelatihan, timesheet, reimbursement, kehadiran, dan record karyawan agar manajer dan HR dapat meninjau jejak workflow yang sama.
Standarkan intake permintaan karyawan sebelum review manajer atau HR dimulai.
Lacak tindak lanjut onboarding, pelatihan, kehadiran, dan timesheet dengan owner yang terlihat jelas.
Pastikan reimbursement dan record operasional karyawan tetap terhubung dengan persetujuan dan status.
Templat
Template dalam kasus penggunaan ini
37 template terpublikasi cocok dengan area alur kerja ini.
Kasus penggunaan lainnya
Jelajahi area alur kerja terkait
33 template
Otomatisasi Alur Kerja HR untuk Operasional Karyawan
Kelola dan otomatisasi permintaan karyawan, onboarding, perubahan data, penyediaan perangkat, koordinasi akses, pelatihan, konfirmasi kebijakan, dan offboarding dengan tanggung jawab yang jelas.
Formulir Permintaan Karyawan / Formulir Pengajuan Cuti / Formulir Permintaan Cuti13 templateSoftware Manajemen Permintaan Karyawan
Kelola permintaan karyawan dengan intake terstruktur, penugasan owner, status review, file, pengingat, dan dashboard tindak lanjut.
Formulir Permintaan Karyawan / Formulir Permintaan Peralatan Karyawan / Formulir Permintaan Dokumen Karyawan29 templateTemplate Persetujuan Keuangan
Mulai dari sini untuk anggaran, biaya, pembayaran, CapEx, ganti rugi, AR mengikuti, dan persetujuan keuangan mengalir yang membutuhkan kontrol yang lebih kuat.
Pelacak Permintaan Keuangan / Template Aplikasi Persetujuan Anggaran / Alur kerja Persetujuan Pengeluaran17 templateTemplate alur kerja Akses & Keamanan
Gunakan hub ini untuk permintaan akses, review hak istimewa, kontrol pengunjung, penanganan pengecualian, dan alur kerja operasional terkait keamanan.
Formulir Permintaan Akses / Formulir Permintaan Akun Pengguna / Permintaan Akses VPN27 templateTemplate Kontrol Aset & Peralatan
Ramban aset dan peralatan kontrol template untuk handover, bookings, checkout, kembali, permintaan pemeliharaan, preventif kerja, dan akuntabilitas.
Formulir Serah Terima Aset / Formulir Pengembalian Aset / Formulir Transfer Aset9 templateTemplate Manajemen Permintaan Kerja
Rencanakan intake permintaan kerja internal, penugasan, persetujuan, pelacakan status, dan penyelesaian dengan template untuk fasilitas, proyek, operasional, dan layanan bersama.
Formulir Permintaan Kerja / Formulir Permintaan Work Order / Formulir Intake ProyekPertanyaan Umum
Pertanyaan tentang kasus penggunaan ini
Apa saja yang perlu ada dalam workflow permintaan karyawan HR?
Halaman yang paling efektif mencakup konteks karyawan, review manajer, status persetujuan, tanggal jatuh tempo, bukti pendukung, serta handoff ke HR atau tim keuangan.
Apakah onboarding dan pelatihan sebaiknya digabung?
Ya, jika tim perlu menjaga kesiapan tanggal mulai kerja dan pelatihan wajib tetap terlihat dalam satu tempat. Pelatihan tetap bisa memiliki pelacak sendiri untuk bukti penyelesaian dan perpanjangan.
Dari mana tim HR sebaiknya mulai?
Mulailah dari permintaan yang paling sering memicu tindak lanjut berulang: cuti, onboarding, persetujuan timesheet, pelatihan, kehadiran, atau reimbursement.
Paket alur kerja
Alur kerja lengkap yang mencakup kasus penggunaan ini
12 template
Paket Workflow Onboarding Karyawan
Hubungkan permintaan onboarding, checklist karyawan baru, tugas setup, peralatan, akses, konfirmasi kebijakan, pelatihan, dan status kesiapan.
01 Catat permintaan onboarding02 Tetapkan tugas kesiapan03 Koordinasikan peralatan dan akses04 Tutup pelatihan dan kesiapanFormulir Permintaan Onboarding / Checklist Karyawan Baru / Checklist Persiapan Karyawan Baru8 templatePaket Workflow Offboarding Karyawan
Hubungkan checklist exit, pencabutan akses, pengembalian aset, handoff dokumen, transfer pengetahuan, persetujuan, dan bukti penutupan.
01 Buka record exit02 Pulihkan aset dan akses03 Selesaikan dokumen dan handoff04 Tutup record offboardingChecklist Offboarding Karyawan / Checklist Exit Karyawan / Formulir Pengembalian Aset Karyawan8 templatePaket Workflow Permintaan Cuti
Hubungkan permintaan cuti, formulir izin, laporan ketidakhadiran, pelacak cuti, perencanaan coverage, persetujuan manajer, dan tindak lanjut HR.
01 Kumpulkan data cuti atau time off02 Tinjau coverage dan dampak jadwal03 Lacak konteks ketidakhadiran dan saldo cuti04 Tutup handoff HR dan tim keuanganFormulir Pengajuan Cuti / Formulir Permintaan Cuti / Pelacak Cuti Karyawan8 templatePaket Workflow Permintaan Peralatan Karyawan
Hubungkan permintaan peralatan karyawan, perjanjian, permintaan laptop, pengembalian aset, kepemilikan, persetujuan, kondisi, dan penutupan.
01 Catat kebutuhan peralatan02 Setujui dan tetapkan aset03 Lacak penguasaan dan perubahan04 Kembalikan dan tutup prosesFormulir Permintaan Peralatan Karyawan / Formulir Perjanjian Pegawai / Formulir Pengembalian Aset Karyawan8 templatePaket Workflow Perubahan Informasi Karyawan
Hubungkan perubahan informasi karyawan, perubahan status, permintaan perubahan, permintaan dokumen, owner review, persetujuan, dan riwayat pembaruan.
01 Catat permintaan perubahan02 Tinjau perubahan status atau perubahan sensitif03 Kumpulkan dokumen pendukung04 Konfirmasi pembaruan dan penutupanFormulir Perubahan Informasi Karyawan / Formulir Perubahan Status Karyawan / Formulir Permintaan Perubahan Karyawan8 templatePaket Workflow Konfirmasi Kebijakan
Hubungkan formulir konfirmasi kebijakan, record karyawan, tugas onboarding, bukti pelatihan, pengecualian, pengingat, dan status review.
01 Tetapkan konfirmasi kebijakan02 Hubungkan onboarding dan pelatihan03 Kelola pengecualian dan pengingat04 Review bukti penyelesaianFormulir Konfirmasi Kebijakan / Pelacak Pelatihan Karyawan / Formulir Permintaan Pelatihan8 templatePaket Workflow Permintaan Pelatihan Karyawan
Hubungkan permintaan pelatihan, persetujuan manajer, review anggaran, penjadwalan kursus, bukti penyelesaian, perpanjangan, dan pelacak pelatihan karyawan.
01 Tangkap permintaan pelatihan02 Review persetujuan dan anggaran03 Lacak bukti penyelesaian04 Kelola perpanjangan dan tautan onboardingFormulir Permintaan Pelatihan / Pelacak Pelatihan Karyawan / Checklist Karyawan Baru8 templatePaket Workflow Pelatihan, Kompetensi & Sertifikasi
Hubungkan kebutuhan pelatihan berbasis peran, sertifikasi karyawan, pelacakan masa berlaku, owner perpanjangan, bukti penyelesaian, dan dashboard kesiapan.
01 Petakan kebutuhan berbasis peran02 Tetapkan atau ajukan pelatihan03 Lacak bukti dan masa berlaku04 Tinjau gap kesiapanMatriks Pelatihan Berbasis Peran / Pelacak Sertifikasi Karyawan / Pelacak Masa Berlaku Sertifikasi29 templatePaket Workflow Permintaan Karyawan & Onboarding HR
Hubungkan workflow permintaan cuti, tugas onboarding, persetujuan timesheet, pelatihan karyawan, reimbursement, kehadiran, dan penyiapan akses.
01 Kumpulkan permintaan karyawan02 Atur routing persetujuan manajer dan HR03 Kelola kesiapan onboarding04 Lacak pelatihan dan tindak lanjut karyawanFormulir Permintaan Karyawan / Formulir Pengajuan Cuti / Formulir Permintaan CutiPanduan
Rencanakan alur kerja sebelum memilih template
Panduan
Panduan Checklist Onboarding Karyawan
Rencanakan checklist onboarding karyawan dengan penugasan owner, due date, dokumen, peralatan, setup akses, konfirmasi kebijakan, pelatihan, dan status kesiapan.
PanduanPanduan Proses Persetujuan Pengajuan Cuti
Rencanakan proses persetujuan pengajuan cuti dengan tanggal, jenis cuti, konteks saldo, perencanaan back-up, review manajer, pengecualian HR, handoff HR atau tim keuangan, dan visibilitas status.
PanduanPanduan Proses Permintaan Peralatan Karyawan
Rencanakan proses permintaan peralatan karyawan dengan intake peralatan, persetujuan, ownership oleh IT atau fasilitas, penetapan aset, bukti perjanjian, status pengembalian, dan penutupan.
PanduanPanduan Checklist Orientasi dan Pelatihan Karyawan
Rencanakan tugas orientasi karyawan, penugasan owner, record pelatihan, tenggat, bukti penyelesaian, dan tindak lanjut HR sebelum membuka template.
Langkah berikutnya
Buka template, lalu sesuaikan untuk tim Anda
Mulai dari template terdekat dalam kasus penggunaan ini, lalu sesuaikan kolom, status, dan logika handoff di Jodoo.