การจัดการการฝึกอบรมและสมรรถนะ

ติดตามข้อกำหนดการฝึกอบรมตามบทบาทงาน ใบรับรองพนักงาน วันที่หมดอายุ เจ้าของงานต่ออายุ หลักฐานการผ่าน และช่องว่างด้านความพร้อม

• กำหนดรายการฝึกอบรมที่จำเป็น ใบรับรอง บทบาทงาน เจ้าของงาน วันที่ออกใบรับรอง วันที่หมดอายุ สถานะการต่ออายุ และไฟล์หลักฐาน
• เชื่อมโยงคำขอฝึกอบรม การรับทราบนโยบาย ตัวติดตามใบรับรอง และคิวการต่ออายุไว้รอบพนักงานหรือบทบาทงาน
• ใช้แดชบอร์ดเพื่อติดตามวันหมดอายุที่ใกล้เข้ามา หลักฐานที่เกินกำหนด ข้อกำหนดตามบทบาทงานที่ขาดหาย และสถานะการฝึกอบรมที่เสร็จสิ้น